Reiter Ausgangssituation | Handlungsbedarfe

Im Reiter „Ausgangssituation | Handlungsbedarfe“ werden in einem ersten Schritt die Teilnahmeziele oder das Teilnahmeziel ausgewählt. Diese optionale Angabe dient lediglich der internen Dokumentation und bezieht sich entweder auf das Ziel der individuellen Teilnahme oder das der Maßnahme.

Durch einen Klick in das entsprechende Feld können ein oder mehrere Ziele ausgewählt und auch wieder abgewählt werden. Die Angaben werden automatisch gespeichert.

Unter „Erstgespräch | Ausgangssituation“ kann, wie bereits aus der bisherigen Förderplanung bekannt, nur ein Datensatz zum Erstgespräch durch Klick auf den grünen Hinzufügen-Button angelegt werden. Dieser kann nur nachträglich bearbeitet oder gelöscht werden.

Weiterhin steht in diesem Reiter unter der Überschrift „Strukturiertes Profiling“ ein zentraler Bereich der Aktivierungs- und Eingliederungsplanung zur Verfügung. Hier werden die Handlungsfelder festgelegt, an denen während des individuellen Maßnahmeverlaufs gearbeitet werden soll. Die unterschiedlichen Handlungsfelder [Qualifikation, Leistungsfähigkeit, Gesundheit, etc.] dienen wiederum als Zwischenüberschriften, die mit einem Klick geöffnet werden können. Jedem Handlungsfeld sind bestimmte Merkmale zugeordnet.

	Durch einen Klick in das entsprechende Feld unter „Aktivität erforderlich“ können die Handlungsfelder und Merkmale ausgewählt werden, die für Förderung des Teilnehmers oder der Teilnehmerin im Rahmen der Maßnahme relevant sind. Auch hier werden diese Daten automatisch gespeichert und ein noch leerer Eintrag im darunter liegenden GridView erstellt
	Dieser kann nun über einen Klick auf den Bearbeiten-Button angepasst und gefüllt werden. Es sind der jeweilige Befund und der daraus resultierende Handlungsbedarf zu erfassen, optional kann dieser Handlungsbedarf priorisiert werden. Die Priorisierung bestimmt, an welcher Stelle der jeweilige Eintrag im Reiter „Umsetzung \| Nachhaltung“ steht. Über den grünen Akzeptieren-Button wird der Eintrag gespeichert und direkt in den Reiter „Umsetzung \| Nachhaltung“ gespiegelt.
	Je nachdem, welcher Status dem jeweiligen Handlungsbedarf im Reiter 'Umsetzung \| Nachhaltung' zugewiesen wurde, ändert sich die farbliche Markierung des zugehörigen Handlungsfeldes. Handlungsfelder mit einer grünen Markierung bedeuten, dass der erfasste Handlungsbedarf nicht mehr vorhanden ist. Handlungsfelder mit einer roten Markierung bedeuten, dass der Handlungsbedarf weiterhin vorhanden ist. Sind die Handlungsfelder grau eingefärbt, bedeutet dies, dass noch kein Handlungsbedarf erfasst wurde.