Reiter Fachliche Basiskompetenzen | Berufliche Kenntnisse
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Im Reiter 'Fachliche Basiskompetenzen | Berufliche Kenntnisse' werden zu Beginn die zugeordneten Kompetenzmerkmale und deren Entwicklungsstand angezeigt. Dabei ist die ausgegebene Tabelle identisch mit der Anzeige im Reiter 'Übersicht'.
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Die Tabelle füllen Sie mit Leben, in dem Sie die einzelnen Kompetenzmerkmale direkt unterhalb der Übersicht einschätzen. Dazu sind zunächst das Kompetenzmerkmal sowie die Einschätzung auszuwählen. Ergänzt werden diese Angaben durch eine Erläuterung zur Einschätzung.
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Die Ausprägungen der Kompetenzmerkmale werden wie folgt verstanden:
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Auf Grundlage der Einschätzung der Kompetenzmerkmale vereinbaren Sie Förderziele. Das Erreichen dieser Förderziele dokumentieren Sie kleinschrittig und dem jeweiligen Förderziel zugeordnet.
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BITTE BEACHTEN:
Ein Ereignis zum Erreichen des Förderziels kann erst angelegt werden wenn das Förderziel einmalig gespeichert wurde!
[1] Sobald Sie Einschätzungen zu Kompetenzmerkmalen vorgenommen sowie Förderziele angelegt haben, aktualisiert sich automatisch die Übersicht der 'Kompetenzmerkmale'.
[2] Förderziele, die bereits einzelne Ereignisse zum Erreichen des Förderziels beinhalten, können nicht mehr gelöscht werden.
[3] Datensätze der Terminarten Förderziel und Zielvereinbarung werden [je nach Status] in den Reiter 'Übersicht' gespiegelt.
[4] Datensätze bei denen als Termintyp "Juristische Person" [z.B. Auftraggeber, Betrieb, Netzwerkpartner etc.] ausgewählt wird, werden in das Firmenmodul gespiegelt und sind dort im Bereich Firmen-Kontakte einsehbar. Lediglich der Inhalt des Kontaktes kann im Firmenmodul nicht eingesehen werden.
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